Оксана Руденко
Коммуникатор
IT, интернет, связь, телеком / Usability
Специализация и профессиональные навыки
* нужные люди знакомились друг с другом,
* нужная информация поступала, куда следует и когда следует
Задавать вопросы, отвечать на вопросы, записывать ответы.
Рисовать схемки, писать инструкции, оптимизировать процессы.
И делать так, чтобы людям было понятно, интересно и удобно со всем этим работать.
NB: сейчас обитаю в Москве, рассматриваю предложения и из Петербурга, и из Москвы.
Опыт работы
Руденководитель проектов (с) и Knowledge Management Volunteer
UsabilityLab, Москва http://www.usabilitylab.ru
11 — 100 человек, КонсалтингМарт 2011 — продолжаю работать
Обязанности
- 1. Познакомиться с заказчиком и его контекстом
- 2. Постепенно понять, как мы можем ему помочь с интерфейсом и не только
- 3. Спланировать работу, запустить, провести и завершить; далее см. п. 2 с учетом изменившейся вводной
- 4. Записывать все это так, чтобы при смене команды потерялось как можно меньше информации.
- 5. Задавать вопросы и отвечать на вопросы. Записывать и публиковать ответы.
- 6. Отвечать на вопросы новичков.
Достижения
- Повышен уровень счастья и удовлетворенности двух крупных российских банков, а также их клиентов.
Менеджер проектов, аналитик
OKTOGO, Санкт-Петербург http://oktogo.ru
11 — 100 человек, IT, интернет, связь, телеком / АналитикаОктябрь 2010 — Март 2011
Обязанности
- Изначально — тестирование и сбор фичареквестов.
- Потом — микро проджект менеджмент и наставничество в рамках QA. Сбор и описание требований. Постановка задач коллективу разработчиков до 5-7 человек.
- Ну и, конечно же: делать так, чтобы все, кому нужно, вовремя знали о том, что им пригодится.
Достижения
- Поставлен базовый процесс QA, обучен стажер-тестировщик.
- Создана корпоративная вики.
- Подключен, проверен, документирован и запущен платежный шлюз. Спланированы, запущены и оттестированы несколько новых фич.
- Проведен конкурс дизайна среди студенческих групп; элементы конкурсных работ были использованы в дизайне сайта.
- Подготовлена подробная пошаговая инструкция по сбору статистики из ~5 разнородных источников, что было возможно - автоматизировано.
Корпоративная честь и совесть
F.A.S.T., Санкт-Петербург
2 — 10 человек, IT, интернет, связь, телеком / Сетевые технологииДекабрь 2009 — Июль 2010
Обязанности
- Управленческий учет, оперативное руководство
Это был крайне полезный и познавательный опыт:
а) работы в оффлайне
(слаботочка: кабельные сети, видеонаблюдение, пожарная сигнализация)
б) партнерства с друзьями и близкими - со всеми радостями и проблемамиКатализатор процессов
Yota, Санкт-Петербург http://www.yota.ru
1001 — 10000 человек, IT, интернет, связь, телеком / Сотовые, беспроводные технологииИюнь 2008 — Сентябрь 2009
Обязанности
- Руководство группой тестирования, обучение стажера, составление тест-планов, координация с группой разработки
- Тестирование требований, функциональное тестирование веб-сервисов, ПО и устройств
- Консультационная и техническая поддержка презентаций для бета-тестеров (программа "Йота-Чемпион")
- Организация сбора обратной связи
- Разработка документации (инструкции, FAQ)
- Консультирование сотрудников PR и маркетинга по вопросам пользовательских устройств
Достижения
- Установлено взаимодействие между колл-центром, отделом мониторинга сети и R&D (StarLab)
- Разработана схема такого взаимодействия для этапа запуска в тестовую эксплуатацию
- Разработан тест-план по тестированию модемов, их прошивок и программ-клиентов под Win32 и MacOS
Руководитель Vsem.ru
Агава, Санкт-Петербург http://www.agava.ru
101 — 1000 человек, IT, интернет, связь, телекомМарт 2005 — Апрель 2008
Обязанности
- Сбор и описание требований, постановка задач разработчикам, контроль исполнения, решение спорных вопросов, ведение проектной вики
- Создание группы тестирования, создание группы техподдержки, обучение стажеров
- Разработка методической документации
- В рамках проекта — доработка собственной распределенной системы обработки заявок с установленными лимитами времени ответа
Достижения
- С нуля разработан и запущен сервис бесплатных объявлений Vsem.ru
- Созданы инструкции для повторяющихся действий, необходимых для развития сервиса
- Создана команда, способная самостоятельно заниматься поддержкой и развитием сервиса
Работа в географически распределенной команде.Руководитель Maillist.ru
Агава, Москва http://www.agava.ru
101 — 1000 человек, IT, интернет, связь, телеком / Маркетинг, PRМай 2002 — Декабрь 2004
Обязанности
- Проектирование новой функциональности, развитие сервиса
- Ведение документации сервиса
- Развитие службы поддержки, обучение новых сотрудников
- Ведение платных рассылок, поддержка коммерческих клиентов
Достижения
- Сервис вышел на самоокупаемость, а затем в плюс.
- Разработана и запущена линейка коммерческих услуг.
Саппорт/Редактор Maillist.ru
Агава, Москва http://www.agava.ru
101 — 1000 человек, IT, интернет, связь, телеком / Маркетинг, PRОктябрь 2001 — Май 2002
Обязанности
- Ведение каталога рассылок, переписка с авторами
- Поддержка пользователей, обучение новых сотрудников
- Разработка и обновление инструкций
- Контроль работоспособности сервиса, постановка задач разработчикам (исправление дефектов, новая функциональность)
Офис-менеджер
TechInvestLab, Москва http://www.techinvestlab.ru
11 — 100 человек, Консалтинг / IT-консалтингИюнь 2000 — Май 2001
Достижения
- Знакомство с Левенчуком и умным словом "онтология" (и ещё некоторыми)
- Правильная постановка мозгов
Прочее
Членство в обществах и ассоциациях
UserExperience


